为保证我院教学工作的顺利开展，基础部认真落实21日院务会各项精神和教务处教务会议，于2月22日上午在二教楼七楼会议室分别组织召开基础部全体教职工“收心会”以及外聘教师会议。
部门会议上，基础部主任陈军川认真传达了21日下午院务会会议精神，部署了本学期“1451”的工作思路---即“一个中心”以提升教学质量为中心，抓管理、强特色、树品牌、创优势；开好“四会”即数学、外语、专业研讨会及学生岗位技能实习座谈会； 认真组织“五赛”即教学竞赛、英语口语技能大赛、英语写作大赛、数学建模大赛和酒店岗位服务技能大赛；“一推广”-努力推广全国汉语能力测试，提升母语应用能力。着重强调第一节课、第一周课以及后续教学工作中的重点任务，为学院新学期教学工作的顺利开展提供保障。师炜副主任就本学期基础部学期工作计划和重点工作进行了细致安排。
综办会后对27位专任教师的授课计划和两周教案进行收集抽查，各教研室都准备充分，检查情况良好。
部门会议后，师炜副主任专门召开基础部外聘教师会议。本学年基础部外聘教师共有17名，为增强外聘教师的纪律性，避免教学事故的发生，师炜副主任详细解读学院《外聘教师管理办法》《教学管理规定》等文件，并要求外聘老师按照学院规定准备好各项教学资料，认真备课，针对校情和三年制和五年制学生学习状况及特点，期望老师们能采用多元教学方法并用，激发学生学习兴趣，注重内容优化整合，使学生学有所获，提高教学质量。
会后，师副主任代表部门和外聘教师签订了聘用合同，完善聘用手续。
通过两次会议基础部全体教师明确学院和部门任务和重点工作，为我部新学期教学工作有序开展、外聘教师队伍建设和管理提供有力保证。
