西安鑫航人才服务有限公司因工作需要公开招聘员工,以劳务派遣形式派遣至西安爱生技术集团有限公司工作。现将有关事宜通知如下:
一、招聘范围
本次招聘面向社会和有关学校招聘。
二、劳动关系
用人单位:西安鑫航人才服务有限公司
用工单位:西安爱生技术集团有限公司
(简介:西安爱生技术集团有限公司(西工大无人机所)隶属于西北工业大学,是以无人机系统研发为主,集科、工、贸于一体的具有独立法人资格的高新技术企业,从事无人机系统技术研究、产品研制、生产交付和服务保障。
公司有60多年的发展历程,长期致力于无人机系统技术研究和产品研发,是我国无人机系统的奠基者和发源地,也是国内无人机行业的国家队和领跑者。先后研制生产了靶标、侦察、通用、攻击等4个系列60多种型号的无人机系统和3个系列8个型号的发动机,实现了中小型无人机“中国心”的自主配套。产品覆盖军工、军贸和民用领域,各型无人机已累积交付数千余架。产品和技术已出口至亚、非、拉多个国家。1995年被国务院发展研究中心确认为“中国最大的无人机科研生产基地”,2009年国庆60周年阅兵、2017年建军90周年沙场点兵、2019年国庆70周年阅兵的无人机方阵以公司产品为主,2014年被英国市场研究机构“Vision Gain”列入世界无人机行业“TOP20”,跻身世界最具实力无人机研制企业的行列。
公司具有雄厚的技术实力,曾两获中共中央、国务院和中央军委联合嘉奖,并先后获得国家和部级科技奖励70多项,其中国家科技进步一等奖3项、二等奖3项。公司拥有国家唯一的“无人机特种技术重点实验室”,并获批筹建国家唯一的“无人机系统国家工程研究中心”,奠定了无人机系统技术领先发展的地位和工程化产业化发展的基础。2017年被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”。作为无人机系统总体单位,在使用效能研究、系统总体设计、飞机设计、动力装置、飞行控制、导航与制导、起飞降落、系统集成、测试与试验等方面积累了丰富的经验,掌握了核心技术,拥有诸多技术专利。
公司以“成为水平一流、特色鲜明,最具全球竞争力的无人机系统研制生产试验基地”为愿景,坚持巩固军品核心业务、加强民品辐射力度和拓展外贸市场的“一体两翼”发展战略,全力打造无人机系统研发中心、试验测试中心和产业化基地的“一基地两中心”产业化发展布局。
公司现有员工800多人,有3个全资子公司。拥有长江学者、国家级或省部级技术专家,全国劳模,陕西省劳模,和三秦工匠,培养造就了数十名项目总师和专业带头人。现有博士导师5名、硕士导师12名,高级技术人员120余人。科学发展,以人为本。西安爱生技术集团公司秉承“人才是发展之本,个人发展与公司发展双赢”的理念,提供宽广的事业发展平台和具有竞争力的薪酬福利待遇。无人机事业是一个朝阳产业,具有辉煌的前景。新的起点,公司将借助于工程中心建设的有力平台,致力于规范行业发展,引领无人机技术进步,打造世界知名品牌,成为实力强劲的无人机全球供应商。)
三、招聘岗位
本次招聘岗位需求和报名要求详见《劳务派遣岗位需求表》。
四、招聘基本条件
(一)遵规守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,诚信廉洁,有良好的职业素养。
(二)具有良好的心理素质,身体健康。
(三)具备所报岗位的任职条件。
五、应聘要求
(一)每位应聘者只能报一个岗位。
(二)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
六、招聘办法
招聘采用资格审查、初面、岗位专业水平面试等方法选拔。
(一)资格审查。严格对照应聘要求及岗位任职要求进行资格审查。
(二)初面。对资格审核合格的应聘者组织初次面试,面试主要内容为仪容仪表、行为举止、对所报岗位的认知、专业知识与岗位相关的工作经历等。
(三)岗位专业水平面试。对初面通过的应聘者组织面试,面试主要内容为对所报岗位的认知、专业知识与岗位相关的工作经历等,面试总分为100分,所有面试官打分平均分80分及以上为面试合格。
(四)录取。在每个岗位招聘人数限额内,每个岗位的岗位专业水平面试通过者按分数由高到低排名,并从高到低依次顺位录取,形成拟录取者名单。
(五)体检。对拟录取者进行体检,体检合格者由我公司与之签订劳务派遣劳动合同。出现拟录取者体检不合格情况,在岗位的岗位专业水平面试合格者中顺位递补。
(六)按照有关规定,对聘用人员实行试用期制,试用期2个月。
七、招聘程序及计划时间安排
(一)公布招聘岗位。
(二)报名。报名人员报名需加入QQ招聘群692163826;
(三)资格审查。电话通知通过者面试。
(四)面试。面试地点待定。面试根据岗位进行划分组织面试,根据《招聘面试打分表》上成绩确定通过名单并进行电话通知。
(五)电话通知拟录取名单。
(六)体检。随机定点体检医院,时间为1天,地点另行通知。
(七)签订劳务派遣劳动合同书。具体时间、地点待定。
八、其他
在录取过程中,按顺位录取到最后一位,出现有两位或以上岗位专业水平面试分数相同者,加考笔试。
西安鑫航人才服务有限公司
2023年2月23日
劳务派遣岗位需求表 |
序号 |
岗位 |
学历 |
需求人数 |
用工方式 |
岗位 类别 |
需求专业 |
报名要求 |
1 |
发动机装配岗 |
大专及以上 |
5人 |
劳务派遣 |
技能岗 |
机械制造及相关专业 |
1.年龄:25岁以下; 2.熟悉机械方面基本知识,具有吃苦耐劳的品质。 |
2 |
飞机装配岗 |
大专及以上 |
27人 |
劳务派遣 |
技能岗 |
机械类、电子类等相关专业 |
1.年龄:25岁以下; 2.有飞机装配、钳工和电子类工作经验者优先。 |
3 |
电子装配岗 |
大专及以上 |
2人 |
劳务派遣 |
技能岗 |
装配类相关专业 |
1.年龄:25岁以下; 2.有一定动手能力,能够接受日常加班工作和出差工作。 |
4 |
电子调试岗 |
大专及以上 |
3人 |
劳务派遣 |
技能岗 |
电子技术相关专业 |
1.年龄:25岁以下; 2.有一定动手能力,能够接受日常加班工作和出差工作。 |
5 |
电装钳工岗 |
大专及以上 |
3人 |
劳务派遣 |
技能岗 |
机械钳工专业 |
1.年龄:25岁以下; 2.具有钳工初级以上水平,能够接受日常加班工作。 |
6 |
零部件饭钳工、铣工岗 |
大专及以上 |
2人 |
劳务派遣 |
技能岗 |
机械制造专业 |
1.年龄:25岁以下; 2.熟悉机械加工基本知识,有较强的领悟能力。 |
7 |
零部件复材工岗 |
大专及以上 |
4人 |
劳务派遣 |
技能岗 |
复合材料、化工等相关专业 |
1.年龄:25岁以下; 2.了解复合材料成型基本知识。 |
薪酬福利
一、薪资
实习期/试用期工资:2500元/月,
入职后:首年不低于6万元(包含个人五险一金部分)。
(实习期可抵扣试用期)
二、其他福利
五险一金、带薪年休假、一日三餐免费工作餐、节日福利、生日礼物、公司培训、工会活动、节日活动、年度体检、差旅补贴、工作服。
三、工作时间
上午8:30—下午 17:30,国家法定节假日正常休假,任务紧张时会安排加班。
注:创新港园区可提供租房渠道,租金为20元/平,个人可根据自己情况进行选择。