延安市道路运输管理人员素质教育第一期培训班于3月1日至4月28日在省交通职工培训中心顺利举行。
随着税费改革的深入实施，对道路运输管理队伍提出了新的更高的要求，迫切需要切实加强队伍正规化建设，进一步明确职能定位和性质，提高监管能力和工作效率，提升队伍素质和形象，更好地适应和服务现代道路运输业发展。长期以来，延安道路运输管理队伍，存在着多种矛盾和问题，其中最主要的一点就是管理人员素质参差不齐，直接影响了队伍规范化建设和服务质量的提升。为了提高道路运输管理人员素质，建立一支政治可靠，业务精湛、负责有为、人民满意的道路运输管理队伍，延安市运管处按照交通运输部《关于加强道路运输管理队伍建设的指导意见》和《延安市职工素质建设工程五年规划》的要求，计划分三年六期对全市道路运输管理人员进行素质教育轮训。本次培训是该培训计划的第一期培训班，参加培训的65名学员，分别来自延安市道路运输管理处及各县区道路运输管理所。培训主要内容包括有关道路运输的法律法规、道路运输行政管理学、办公自动化、演讲与口才、应用文写作、加强沟通协调能力等六个门类。聘请了陕西省委党校、省交通运输厅法规处、bet356官网在线登录和省道路运输管理局具有丰富教学经验的19名专家、教授为学员授课，采取课堂讲授、实地考察、学员讨论、专题讲座等多种教学形式，共计进行240个课时的培训。学习结束时对学员学习情况进行了全面的测试，并颁发结业证书。本次培训工作持续时间长，课程设计全面，是延安市运管处在全省交通运输系统率先进行的一次大规模干部素质教育培训，对我省交通运输行业干部教育培训工作具有示范作用。
培训工作得到省交通运输厅、省道路运输管理局、延安市道路运输管理处陕西省交通职业技术学院和省交通职工培训中心领导的高度重视，省交通职工培训中心从培训方案的制定、课程设置、教师聘用、教材编印到培训管理、生活服务、培训结果评估、结业证的发放等做了大量工作，确保了培训工作的顺利开展和圆满完成。这次培训中，培训中心坚持严格管理，注重实效，为培训班配备了专职班主任和服务人员，坚持课前点名，严格请销假制度，定期上交作业，定期学习效果测试，并在学习结束时，根据在学习中的表现，评选出了10名优秀学员分别给予表彰奖励。本期培训班学习风气浓郁，学员学习兴趣较高，学习认真，学员都圆满完成了学习任务，使学员对新时期道路运输政策、发展特点和规律有了更加深入的把握和理解，对道路运输管理人员应具备的基本知识，特别是有关的法律法规，行业管理知识、办公自动化等有了新的拓展，学员普遍反映良好。经过两个月的学习，对培养和提高延安市道路运输管理人员素质，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，坚持规范执法等都有积极作用；对延安市道路运输管理事业贯彻科学发展观，建立一支规范化管理队伍，服务于当地人民群众出行和经济社会发展，将会起到极大的推动作用，并为全省道路运输人员素质教育起到带动作用。
