一、公司简介：

神木职教中心创建于1992年，2000年成为国家级重点职业学校。学校积极践行“学校有特色，才有生命；教师有特技，才有权威；学生有特长，才有出路”办学新理念，坚持“以技能为本位，以就业为导向”的办学方针，与时俱进，开拓创新，在办学机制上求突破，在专业设置上做调整，在教学质量上创品牌，努力培养高素质职业技术人才，逐步摸索出了一条适应区域发展需要的特色办学之路，取得了显著的办学效益和社会效益。

学校位于神木县城南郊，占地103亩，建有教学楼、实验楼、办公楼、学生公寓、图书楼、礼堂、多功能报告厅、综合服务楼、露天操场、花园等，总建筑面积42000多平方米。拥有电控实训室、计算机网络教室、电工电子实验室、护理实训室等40个专业实验实训室和建筑公司、机动车驾驶培训学校、医学门诊等校办产业。图书楼藏书10万余册。学校现有全日制在校学生近9200人，120个教学班。教职工457名，专任教师387人，中高级技术职称100人。开设计算机、机电一体化、工民建、汽车运用与维修、化工、医学、艺术等八大类24 个专业。2006年学校推行校部两级管理体制改革，将所有专业划分为7个部--工科部、医化部、艺术部、基础部、公共部、机械部、电建部，进一部理顺了工作关系，提高了管理效益。2008年在神木新村设立新校区，积极探索“一校两区”管理模式。学校还开设了校园网络平台，创办了校园电视台，基本实现了教育信息化和办公自动化。

学校始终将毕业生就业作为“第一要务”，2007年以来累计为厂矿企业培养中等职业技能人才3000多名，年平均就业率达到96%。同时向高等职业院校输送学生2000多名，实施农民培训2100多人，企事业单位职工培训1200多人。

二、招聘要求：

1、招聘岗位：汽车应用与维修专业教师

2、学历：专科及其以上学历，有工作经验者优先

3、年龄：25—30周岁，男士优先

4、录用方式：面试加实操

5、薪资待遇：基本工资、绩效工资和星期六补助，带班加班主任津贴

6、截止时间：2020年12月20日

7、办公地点：滨河新区职教中心实训楼一楼实训处