根据学院《青年教师导师制实施办法(试行)》，为切实加强对青年教师的培养，提高青年教师的教学水平、科研能力及业务素质，体育部于2017年10月12日下午对2016年度受指导青年教师刘洁、曾高、李安昆及导师李泰武和赵明进行了导师制中期考核，黄如军督导参加了考核会议。

为了使考核工作更加客观、公正、严密的开展，同时符合学院对青年教师考核制度，体育部成立了考核工作小组，组长由李泰武部长担任，小组成员有赵明教授、任宇飞副教授、王宇、程梦影两位讲师组成。考核会上，首先由导师对青年教师一年来的工作进行简短、客观的评价。考核汇报的顺序是由刘洁、曾高、李安昆依次进行了8分钟以内的工作汇报，考核小组成员进行了提问，青年教师针对提问做出相应回答。同时，考核小组对青年教师今后的工作给出了几点建议：一是要明确职业规划，围绕着个人因素、诊断自己、分析自己的优势和自身的差距,建立一个科学的职业规划，正确认识职业生涯发展中的压力和矛盾, 才能不断激励自己；二是要更新教育理念和学识，作为一名高校青年教师，要坚持多学、广学，不仅是本专业的知识，还有与其他专业交叉融合的知识，在平时的教学过程中，教书育人，做学生的榜样，感染、影响学生的行为；第三是要强化职业道德，做一名优秀高校体育教师。

最后，考核组依据导师对青年教师的评价、青年教师们的汇报、中期培养的相关作证材料后，对青年教师中培养期的工作情况进行量化打分。考评结果如下：刘洁平均分为95.04分，曾高平均分92.1分，李安昆平均分为91分。经过考核小组共同评议结果如下：刘洁考核为优秀等次，曾高和李安昆考核为合格等次。

 

                                                                     体育部                

                                                                 2017年10月13日